第113章 海水入侵 45(第2/2 页)
后还有平老看好她,不过半年,她凭着一股不服输的冲劲,在实验室里站稳了脚跟。
平老是这个项目的主要负责人,但是他手头不止这一个研究项目。
更多的时候他是作为定海神针的存在,在研究团队迷茫找不到方向的时候,把大家又拉回正确的轨道上来。
让林茜更佩服的是,平老除了科研厉害,管理方面的能力也毫不逊色,作为一个大家长,他手下的团队有好几百人。
而且看到林茜有一段时间把自己逼得太紧,平老带她去楼下散步,让她注意劳逸结合,说科研的灵感来源于生活,还拉了一段小提琴给她听。
那次之后,她沉下了那颗浮躁的心,失败了就重新来,有时间难过沮丧不如迎难而上。
功无枉使,地不亏人。
三个月前,杂交水稻的雌性不育技术研究终于在试验田里得到了稳定的成果。
团队把这种基因突变称为自发性温敏雌性不育,在正常或高温下,该基因突变会令水稻呈现雌性不育,而在低温下则恢复部分育性。
琼省的试验田也种植成功了,比起三系法以雄性不育系的水稻品种作花粉受主,雌性不育系的出现会减少种子的成本。
因为这样能使杂交水稻的父系及母系一起种植,最后使用机械收割,无须担心种子的纯度。
这个研究将为杂交水稻的制种全面机械化创造条件,拥有庞大的商用潜质。
得到这个惊人振奋的成果当天,林茜就开始在平老的悉心指导下写论文,成稿署名的时候,平老把一作让出来给她,说机会要留给年轻人。
二作和三作也给了另外两个一起攻克难关的伙伴。
林茜继续交代助理:“送过来的时候低调点,拿个别的袋子套一下。”
免得引起不必要的麻烦,之前不知道哪个人说风凉话,怀疑她挪用研究经费给团队谋福利。
知道这事后,林茜提着几杯奶茶,找打扫卫生的阿姨,和她们聊了一个小时的八卦。
聊完她心里就有数了,顺带借这些阿姨之口,把她是这两家连锁的炸串店和奶茶店的大股东这事说了出去。
然后免费请对方团队的人喝了一杯奶茶。
都是聪明人,闲话很快就烟消云散。
事后平老还夸她做事大气,有大将之风。
挂掉电话,林茜对这个助理非常满意,虽然支付的薪水高,但
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