第109章 属性加点(第2/2 页)
像生来就该如此的自如和习惯。
加点才是正确的打开方式啊！
“家娃，备忘记录。”
“sir，随时为你服务。”
“以后，互联网流量所得的本源点，1/10留给我加点，1/10备用，8/10用来扩大原初世界。”
扩大原初世界永远是最经济实惠的。
“原初世界内生活的人类提供的本源点，1/10反馈给提供者，1/10留给我加点，8/10用来扩大原初世界。”
“yes，sir！”
经过一段时间观察凯德和大元，史蒂芬发现大元产生的本源点，要远远超过凯德。
经过家娃的推算，应该是在原初世界生存的人，只要做出对人类有益的事情…
哦，不对，黑客对人类无益。
但是大元的黑客行为有利于原初世界发展。
所以，只要做出对原初世界有利的事情，获得的本源点就多。
不管个人产生多少本源点，史蒂芬决定，1/10都反馈给个人所有！
这样就可以促使人类，尤其是生活在原初世界的人类，做出对原初世界有利的事情。
主要就是增加人类、增强人类…
史蒂芬感觉大脑确实比之前灵活了不少，电光火石之间，又想出了一个办法。
“家娃，激活梅森手机中的超能者app。给他发布任务命令，要求他任命威尔为梅森科技公司的副总裁，然后他退居幕后。在公司发布公告，说明梅森此后，只通过网络遥控公司发展。之后，诱导梅森回到原初世界…”
“sir，好主意。我们可以在网络中，以梅森的面目，遥控梅森科技公司。公司具体事务，比如，那些需要和人打交道的事情，就交给威尔、杰瑞、汤姆三人出面安排。”
史蒂芬冷静点头，开始畅想未来：
“当然。但不能完全放权。现阶段，由公司自由发展，不能给员工太多限制，只有放权，才能激发他们的工作积极性。
“等到公司有了一定的体量，而我们的tt也发布出来，就要用tt作为公司内部的管理工具。
“所有员工必须下载使用tt，走进公司的那一刻，由摄像头自动录像打卡考勤。
“通过tt给每位员工发布当日工作任务。一切审批流程，全部需要上级在tt中人脸识别，甚至录像授权！
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